В случае, если вы не согласны с решениями или действиями сотрудников полицейского департамента, считаете их нарушающими ваши законно данные права, то вы вправе оставить письменное заявление на проведение служебной проверки в отношении данного сотрудника или группы сотрудников.
Основные аспекты:
- все заявления рассматриваются в течение 48 часов с момента подачи, исключение составляют заявления, которые требуют дополнительного рассмотрения, об этом будет уведомлено истцу жалобы;
- заявление должно быть написано в срок не более двух суток с момента событий, где по мнению заявителя, сотрудник нарушил законодательство Штата;
- название темы должно состоять только из имени сотрудника/сотрудников на которого/которых вы подаёте жалобу;
- заявление должно быть составлено строго по коду, все пункты в обязательном порядке должны быть заполнены в полном объёме;
- заявление должно быть составлено в официально-деловом стиле и по факту ситуации;
- заявление должно максимально подробно раскрывать все обстоятельства произошедшего;
- заявление не должно быть отредактировано;
- в случае нарушения истца на своих же доказательствах, он может быть наказан подачей жалобы с использованием его же доказательств;
- За обман, попытку подставить сотрудника путём предоставления ложных фото или видео материалов (изменённых/ редактированных или иным образом подвергнутых корректировки скриншотов или фрапсов) Вы можете быть забанены;
- в заявлении запрещено выдавать себя за других лиц.
- в заявлении (а также на предоставляемых доказательствах) не должно присутствовать любого рода провокаций и оскорбительных высказываний в сторону сотрудника полицейского департамента.
Примечание: жалоба подлежит рассмотрению, если оскорбление было в случае неправомерных вредительских действий сотрудника или же провокации.
В случае несоблюдения любого из пунктов выше, относящихся к истцу жалобы, руководство имеет за собой полное право отказать в рассмотрении жалобы.
Условия для принятия доказательств:
- доказательства должны быть в хорошем качестве [ видеоряд качеством не ниже 720p ] - если качество не является основополагающим фактором для рассмотрения доказательств, то возможны исключения;
- видеодоказательства принимаются исключительно с видеохостинга Youtube;
- доказательства должны находится в исходном состоянии, без обрезок / правок / замазок и прочих вариаций монтажа над доказательствами;
- все доказательства должны содержать фиксации /time и /timestamp, /id.
- camHack не является рп доказательством (жалоба автоматически будет отклонена);
- на доказательствах не должно быть чит-программ, и прочего, нарушающего правила игрового сервера Renaissance.
В случае несоблюдения любого из пунктов выше, относящихся к истцу жалобы, руководство имеет за собой полное право отказать в рассмотрении жалобы.
- Видео с промотанным чатом не рассматривается как доказательство.
- Видео без /time не рассматривается как доказательство.
- Под РП-доказательствами понимается наличие соответствующих отыгровок о включении какого-либо устройства аудио- и видеофиксации, а также иного оборудования.
Доказательства без отыгровки устройств аудио- и видеофиксации применяется в следующих случаях:
— При взаимодействии с сотрудниками SAPD на униформе сотрудников которых в соответствии с ФЗ о ПО имеется бодикамера которая ведет запись на удаленный сервер полицейского департамента во время его работы (пока надета форма).
Примечание 1: Отыгрыш через команды /me, /do выполняется на усмотрение игрока.
Примечание 2: Доступ к удаленному серверу полиции имеют - сотрудники данного полицейского департамента, агенты FBI, а также Федеральный Суд по официальному запросу при рассмотрении конкретного дела.
Примечание 3: Для выключения/снятия камеры требуется IC причина и соответствующее доказательство, что требует учитывать игрокам отыгрывающим Bad Cops.
- Видео без /time не рассматривается как доказательство.
- Под РП-доказательствами понимается наличие соответствующих отыгровок о включении какого-либо устройства аудио- и видеофиксации, а также иного оборудования.
Доказательства без отыгровки устройств аудио- и видеофиксации применяется в следующих случаях:
— При взаимодействии с сотрудниками SAPD на униформе сотрудников которых в соответствии с ФЗ о ПО имеется бодикамера которая ведет запись на удаленный сервер полицейского департамента во время его работы (пока надета форма).
Примечание 1: Отыгрыш через команды /me, /do выполняется на усмотрение игрока.
Примечание 2: Доступ к удаленному серверу полиции имеют - сотрудники данного полицейского департамента, агенты FBI, а также Федеральный Суд по официальному запросу при рассмотрении конкретного дела.
Примечание 3: Для выключения/снятия камеры требуется IC причина и соответствующее доказательство, что требует учитывать игрокам отыгрывающим Bad Cops.
Порядок рассмотрения заявлений:
- этап создания темы с заявлением;
- проверка на соблюдение аспектов и условий к доказательствам в жалобе;
- существует 2 типа жалобы: RP жалоба и NonRP жалоба.
- создавая жалобу, шериф её переквалифицирует в нужную сам, а также перенесёт в нужный раздел.
- период предварительного рассмотрения жалобы и разбора ситуации, если таковой требуется, в его действии обвиняемый офицер имеет право оставить объяснительную;
- финальный период проверки, оценивание ситуации с обоих сторон и вынесение вердикта в жалобе.
1. Заявитель.
- вправе знакомиться со всеми материалами предоставленными в ответе на жалобу;
- вправе обжаловать решение Шерифа/Подполковник по заявлению в вышестоящий орган, то есть в Федеральное Бюро Расследований -
- "Трибунал"
- вправе оставить жалобу на Шерифа департамента, в случае не рассмотрения им заявления или не принятие по нему решения в срок 48 часов, в том числе рассмотрение заявления и принятие по нему решения в срок превышающий 48 часов;
- вправе в заявлении самостоятельно ходатайствовать о назначении определённого вида наказания ответчику, однако, если этот вид наказания будет несоизмерим совершённому деянию, то Шериф/Подполковник вправе самостоятельно выбрать меру наказания ответчику, но не ниже, чем прописано в КФНА;
- обязан соблюдать порядок подачи и правила составления заявления;
- обязан ожидать полный срок рассмотрения заявления и принятие по нему решения, а также не препятствовать порядку рассмотрения заявления, после составления заявления дополнительные комментарии по делу в любой форме не допускаются.
2. Ответчик.
- вправе давать объяснения по делу, приводить свои доводы и высказывать своё мнение по заявлению, предоставлять доказательства оспаривающие обвинения заявителя и которые соответствуют правилам доказательств в заявлении, в противном случае доказательства признаются недопустимыми и не имеют юридической силы;
- вправе в объяснении, при признании своей вины, ходатайствовать Шерифу/Подполковнику о возмещении причинённого ущерба заявителю и/или смягчении в отношении себя наказания;
- обязан соблюдать порядок рассмотрения заявления;
- обязан ожидать полный срок рассмотрения заявления и принятие по нему решения, а также не препятствовать порядку рассмотрения заявления, после составления объяснения дополнительные комментарии по делу в любой форме не допускаются.
3. Непосредственный руководитель ответчика.
- вправе давать объяснения по делу, приводить свои доводы и высказывать своё мнение по заявлению, предоставлять доказательства оспаривающие обвинения заявителя и которые соответствуют правилам доказательств в заявлении, в противном случае доказательства признаются недопустимыми и не имеют юридической силы;
- обязан соблюдать порядок рассмотрения заявления;
- обязан ожидать полный срок рассмотрения заявления и принятие по нему решения, а также не препятствовать порядку рассмотрения заявления, после составления объяснения дополнительные комментарии по делу в любой форме не допускаются.
4. Шериф/полковнику департамента.
- вправе отказывать в рассмотрении заявления или оставлять жалобу без удовлетворения в случаях, если был нарушен порядок подачи заявления, правила составления заявления и порядок рассмотрения заявления;
- обязан на основе принципов права, а также полно, всесторонне и объективно проводить служебную проверку и выносить решение по заявлению;
- обязан рассмотреть заявление в срок не более 48 часов;
- обязан соблюдать порядок рассмотрения заявления.
*Подробная информация и правил в данном разделе (клибкабельно)
Коды для ответов.
Код для подачи жалобы:
Код:
[RIGHT][B]To Sheriff of [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Las Venturas Police Department[/COLOR] — @Jin_Kaidou
From — [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Nick Name[/COLOR][/B][/RIGHT]
[CENTER][B][COLOR=rgb(84, 172, 210)]Petition[/COLOR] [ ходатайство ][/B][/CENTER]
[B][INDENT=3]Я, [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Nick Name[/COLOR], прошу Вас рассмотреть моё заявление, а также провести служебную проверку с соответствующим принятием решения.
Вместе с тем, я гарантирую, что ниже представленная информация позволит полно и объективно провести служебную проверку.
Обязуюсь соблюдать указанный порядок подачи заявления, правила составления заявления и порядок рассмотрения заявления.
Со своими правами и правами других [COLOR=rgb(84, 172, 210)]участвующих[/COLOR] лиц ознакомлен.
› Инициалы сотрудника или нескольких сотрудников: [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Nick Name[/COLOR].
› Подробное описание ситуации: text.
› На основании вышесказанного, считаю, что сотрудник нарушил следующие нормы законодательства: text.
› К своему заявлению я прикрепляю доказательства: [URL='https://imgur.com']документация[/URL].[/INDENT][/B]
[RIGHT][B]Date: [COLOR=rgb(84, 172, 210)]xx.xx.xx[/COLOR]
Signature: [COLOR=rgb(84, 172, 210)]text[/COLOR][/B][/RIGHT]
Код для подачи объяснительной от сотрудников:
Код:
[RIGHT][FONT=arial][SIZE=3][B]To Sheriff of [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Las Venturas Police Department[/COLOR] — @Jin_Kaidou [/B][/SIZE][/FONT]
[B][SIZE=3]From an employee [COLOR=rgb(84, 172, 210)]LSPD[/COLOR] — [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Nick Name[/COLOR][/SIZE][/B][/RIGHT]
[CENTER][B][SIZE=3][COLOR=rgb(84, 172, 210)]Explanatory[/COLOR] [объяснительная][/SIZE][/B][/CENTER]
[B][FONT=arial][SIZE=3]Я, сотрудник [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Nick Name[/COLOR], по существу составленного на меня заявления о ходатайстве могу прояснить следующее: text.
Подтверждаю свои слова документационной базой (если таковая имеется): [URL='http://text']документация[/URL].[/SIZE][/FONT][/B]
[RIGHT][B][FONT=arial][SIZE=3]Date: [COLOR=rgb(84, 172, 210)]xx.xx.xx[/COLOR].
Signature: [COLOR=rgb(84, 172, 210)]text[/COLOR][/SIZE][/FONT][/B][/RIGHT]
Код для ответа от шерифа / полковника департамента:
Код:
[RIGHT][SIZE=3][FONT=arial][B]From Sheriff of [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Las Venturas Police Department[/COLOR] — @Jin_Kaidou
To Applicant — [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Nick Name[/COLOR][/B][/FONT][/SIZE][/RIGHT]
[CENTER][B][SIZE=4][COLOR=rgb(84, 172, 210)]Conclusion[/COLOR] — Заключение[/SIZE][/B][/CENTER]
[INDENT][FONT=arial][SIZE=3][B]
Уважаемый(ая) [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Nick Name[/COLOR],
Ваше заявление в отношении сотрудника [COLOR=rgb(84, 172, 210)]Nick Name[/COLOR] из полицейского департамента г. Las Venturas было официально рассмотрено Командным Составом Las Venturas Police Department.
По результатам проверки принято решение об:
[I][COLOR=rgb(84, 172, 210)]удовлетворении / неудовлетворении / частичном удовлетворении[/COLOR][/I] ходатайства.
— Причина отказа / частичного удовлетворения:
[COLOR=rgb(84, 172, 210)]text[/COLOR]
— Принятые дисциплинарные меры в отношении сотрудника:
[COLOR=rgb(84, 172, 210)]text[/COLOR]
Благодарим за вашу активную гражданскую позицию и содействие в обеспечении служебной дисциплины.[/B][/SIZE][/FONT][/INDENT]
[RIGHT][B][SIZE=3][FONT=arial]Date: [COLOR=rgb(84, 172, 210)]xx.xx.xx[/COLOR]
Signature: [COLOR=rgb(84, 172, 210)]text[/COLOR][/FONT][/SIZE][/B][/RIGHT]