lspd.com » Кабинет шерифа.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
uaF46I4.jpeg


1.png

В личном кабинете Шефа вы можете оставить предложение по улучшению департамента, задать интересующий Вас вопрос,
а также написать любого рода заявление.
Оформлять Ваш вопрос, заявление и предложение можно в свободной форме.
Также, если вы меняете свое ФИО, вам необходимо оставить объяснительную по шаблону ниже:

Ваше звание:
Ваша должность:
Старое ФИО:
Новое ФИО:
 
Последнее редактирование модератором:

Santa_Micky

фанат доры?
Пользователь
Premium
16.07.2021
3 649
2 731

Cодержание:
Преамбула.
Глава II - Основные обязанности.
Глава II - Основные запреты.
Глава III - Права сотрудников.
Глава IV - Порядок повышения сотрудников:
Глава V - Распорядок рабочего дня:
Глава VI - Субординация/Правила общения:

Преамбула:
0.1 - Устав Los Santos Police Department - свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Полицейского Департамента.
0.2 Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками ЛСПД
0.3 - Незнание сотрудником Устава Police LS, не освобождает от ответственности.
0.4 - Шериф Департамента имеет право отойти от пунктов устава, а также позволить сделать это сотрудникам департамента.
Примечание: При этом действия сотрудников Департамента не должны нарушать законодательство штата.
0.5 - За нарушение Устава к сотруднику применяются дисциплинарные взыскания в виде:
Предупреждения / Выговора / Понижения / Увольнения / Увольнения с ЧС.
0.6
- Положения настоящего Устава не должны противоречить нормативно-правовым актам, обладающим большей юридической силой. В случае правовой коллизии между Уставом Police LS и НПА, приоритет отдаётся вышестоящим НПА.


Глава I - Основные обязанности:

1.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать основные положения нормативно-правовых актов штата.
1.2 Сотрудник обязан обеспечивать безопасность граждан на территории подконтрольной юрисдикции, а так же на территории других юрисдикций в ситуациях предусмотренных законодательствам.
Примечание: см. пункт 1.9.2.
Правила для государственных организаций (OOC & IC) (кликабельно)
1.3 Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы старших по званию и/или должности, если они не противоречат действующему законодательству.
Примечание: В первую очередь выполняются приказы сотрудников имеющих высшее звание и/или должность.
1.4 Вежливо и тактично общаться с гражданами и коллегами, соблюдая этикет и нормы морали.
1.5 Сотрудник обязан делать доклады с интервалом 5-10 минут о текущей деятельности.
1.6 Сотрудник обязан пересекать любые уголовные и административные правонарушения.
1.7 Сотрудник обязан принимать вызовы от граждан и незамедлительно реагировать на них.
1.8 Сотрудникам дается 15 минут на прибытие в департамент.
Примечание: Время, отведенное на дорогу от места проживания до работы (в рабочее время).
1.9 Сотрудник обязан иметь удостоверяющий его личность документ - удостоверение, при обращения с гражданскими показать его в открытом виде.
Примечание 1: /do В удостоверении: Nick Name | Звание и/или должность | LSPD.
Примечание 2: Cужение перечня информации о сотруднике не допускается.
1.10 Сотрудники при реагировании по тен-коду 10-10, 10-34, 10-200, а так же при выезде в порт г.Los-Santos обязаны выключать маячок. [clist 0]
1.11 Cотрудник обязан знать тен-коды, используемые в департаменте
Перечень тен-кодов:
10-2
- Все спокойно.
10-4 - Принято!
10-6 - Я занят! - Нужно указывать причину.
10-7 - Закончил патруль.
10-8 - Готов к работе.
10-10 - Квадрат - В этом месте похищают сотрудника.
10-17 - Срочное сообщение.
10-26 - Последняя информация отменяется.
10-34 - Квадрат - Требуется подкрепление в указанное место.
10-37 - Квадрат - Требуется эвакуация в указанное место.
10-38 - Квадрат - Требуется доктор в указанном месте.
10-55 - Провожу трафик-стоп.
10-66 - Провожу трафик-стоп повышенного риска.
10-80 - Веду погоню за преступником.
10-99 - Задание выполнено.
10-100 - Отошел (AFK).
10-500 - Квадрат - Вызов силовиков в указанное место.
10-200 - Квадрат - Нужна полиция в сектор.

Глава II - Основные запреты:
2.1 Запрещено нарушать Устав Департамента и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу силовых структур.
2.2 Запрещено пользоваться служебным положением в личных целях.
2.3 Запрещено посещать увлекательные мероприятия во время несения службы.
2.4 Запрещено бездействовать и/или не исполнять возложенные на сотрудника обязанности.
2.5 Запрещено игнорировать жалобы со стороны гражданских.
2.6 Запрещено игнорировать приказы старших по званию и/или должности.
2.7 Запрещено спать в неположенном для этого места.
Примечание: Для отдыха сотрудников отведены - спортзал и раздевалка(запрещено, на месте спавна сотрудников).
2.8 Запрещено спать в рабочее время, в служебной форме [sleep].
2.9 Запрещено брать ключи от камер без разрешения старших офицеров (11+).
2.10 Запрещено оставлять патрульное авто менее, чем с 50 литрами в баке и 750 dl.
2.11 Запрещено покидать пост/заканчивать патруль/заканчивать работу без доклада в рацию.
2.12 Запрещено находится в тире в неположенное для этого время.
Примечание: Время работы тира - последние 20 минут каждого часа, а так же разрешено посещать тир после окончания рабочего времени.
2.13 Запрещено находится в патруле/на посту/выезжать на вызов в одиночку, необходимо иметь напарника.
Примечание: В обязательном порядке нужно сделать доклад по форме:
Начали в патруль г.Los-Santos / Напарник Nick Name;
Выехали на вызов в сектор - N-XX / Напарник Nick Name;
Выехали на пост - Название поста / Напарник Nick Name.


Глава III - Права сотрудников:
3.1 Действовать в рамках полномочий, изложенных в нормативно-правовых актах, уставе, внутренних должностных инструкциях подразделений.
3.2 Проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие личность (при наличии законных оснований).
3.3 Требовать от граждан и должностных лиц прекращения правонарушения.
3.4 Останавливать транспортные средства при наличии оснований.
3.5 Проникать на частную территорию в случае задержания преступника.
3.6 Спецотряду S.W.A.T и Старшим офицерам работать по ориентировке диспетчера (/wanted, /mdc).
3.7 Устанавливать оцепление местности во время проведения следственных мероприятий.


Глава IV - Порядок повышения сотрудников:
ТУТ КОРОЧЕ МОЖНО УПРОСТИТЬ, НАПИСАТЬ БОЛЕЕ ПРАВИЛЬНЫМ ЯЗЫКОМ, НО МНЕ ЛЕНЬ, ИБО ХЗ ПРИМЕШЬ ЛИ ТЫ ЭТОТ УСТАВ, ЕСЛИ ПОТРЕБУЕТСЯ, НАПИШУ.

Глава V - Распорядок рабочего дня:
5.1 Офицерам запрещено находиться в выходных более 15 минут во время действия рабочего дня.
Примечание: 15 минут дается добраться до участка. Заниматься личными делами в данное время запрещено! (Посещение больницы - разрешено).
Примечание: Старший офицер может отпустить сотрудника с работы, но не более чем на час (разрешение нужно зафиксировать - /time + F8).
5.2 - Рабочий день в будние дни с 09:00 до 21:00.
5.3 - Рабочий день в субботу и воскресенье с 9:00 до 20:00.


Глава VI - Субординация/Правила общения:
6.1 Взаимоотношения между Офицерами строятся на основе взаимного уважения. Обращение друг к другу осуществляется строго на "Вы". Старшие по званию / должности в праве общаться с младшими по званию / должности на "ты".
6.2 Сотрудник Департамента обязан вежливо общаться с любым жителем штата независимо от его материального статуса и положения в обществе.
6.3 Приветствуя старшего по званию либо гражданского, полицейский должен говорить "Доброго времени суток!", “Приветствую!”, “Здравствуйте!” и т.д.
6.4 Выполнение любого приказа осуществляется только после команды "Выполнять".
6.5 Полицейским запрещено публично устраивать споры и конфликты, все недопонимания решаются посредством личной беседы.
6.6 Сотрудник должен ответить «На связи», если называют его Имя или Фамилию. В рацию – "Прием", "На связи" и т.д.
6.7 Запрещено материться в рацию. (в /rb чат рации также).
6.8 Запрещено нести всякую чушь, нарушать правила (Метагейминга).
6.9 Запрещается произносить слова: "Спс, Ок, Бб, Ща, Нет и т.д."
Убираешь V главу - т.к. это все будет прописываться во внутренних инструкциях отделов.
Убираешь VII главу - ну такое, ограничивать в вооружении сотрудников...
Убираешь VIII главу - смысла от неё все равно ноль.
Убираешь IX главу - говоришь командирам или куратором отделов прописать дресс-коды отдела во внутренних уставах и все, если будешь не согласен с ними, просто уберешь.
Убираешь XII главу - она должна и так работать, если что уточню у Димы.
 
Последнее редактирование:
  • Рукопожатие
Реакции: David_Step

Idris_Fat

Пользователь
25.08.2022
96
55
Создание масштабных внутриигровых событий, где были бы задействованы все отделы департамента.
Газовые атаки, ограбление банка и прочие. Не знаю, интересно бывало
 

Charles_Dickens

Пользователь
28.06.2023
598
455
David_Step
Я решил посчитать, сколько в нашем департаменте используется клистов. Насчитал 15 штук:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Patrol Division:
Curator PD - значок №12 (/clist 12)
Head PD - значок №26 (/clist 26)
Dep. Head PD - значок №25 (/clist 25)
Instr. PD - значок №14 (/clist 14)
PD - значок №10 (/clist 10)

Internal Affairs Division:
(/clist 12)

Police Academy:
» Lieutenant — Sergeant ( clist 26 )
» Instructor ( clist 26 )

» Кадеты ( clist 17 )

Detective Bureau:
Head DETECTIVE BUREAU (/clist 12)
Deputy Head DETECTIVE BUREAU (/clist 21)
Instructors DETECTIVE DBUREAU (/clist 15)
Detective DETECTIVE BUREAU (/clist 20)

Ghost Division:
/clist 31
/clist 32

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

На САМП РП я играю 10 лет. Я никогда не знал, какие клисты у других отделов моей фракции. В лучшем случае знал, клисты командиров. Уверен, что таких, как я, которые не разбираются в клистах - процентов 90 от всего личного состава. А если учесть, что отделы у нас часто меняются, либо изменяются названия должностей (вместе с клистами) - выучить всё это вообще не представляется возможным.

В общем я предлагаю всё упростить. И сделать ТРИ КЛИСТА.
1. Командование (штаб - от майора и выше) - клист цвета слоновой кости (по классике)
2. Начальники отделы (либо начальники отделов и их заместители) - красный клист
3. Рядовой состав (все остальные сотрудники всех отделов) - обычный дефолтный синий клист как при спавне.

Ну и маска для сват - черный. - это не совсем клист организациии (не значок, не жетон). Маска есть у всех. Поэтому рп-клистов будет 3 по итогу.


Просто и ясно. И все запомнят. При желании можно организовать и идентификацию сотрудника по отделу:
1) либо просто создать для каждого отдела свой сквад, и чтобы у сотрудника над головой был ТЭГ ОТДЕЛА.
2) либо второй вариант (но он подороже). Создать для КАЖДОЙ должности свой сквад. У нас 15 должностей в департаменте (всякие разные Instructors DETECTIVE DBUREAU, Dep. Head PD, Lieutenant PA, сотрудники IAD) - выйдет 15 сквадов - то есть 3кк. Тэг сквада над головой сотрудника в данном случае будет служить как идентификатор не только принадлежности к отделу, но и идентификатор занимаемой в отделе должности. В таком случае общаться в скваде отдела не получится - да и ладно, все равно там никто не общается. Есть же /r
Upd. 3) Третий вариант. Сделать для каждого отдела по одному скваду. А для каждого командира отдела - отдельный свой сквад. Итого 5 сквадов для отделов + 5 сквадов для командиров (сквад командира СВАТ, командира Детективов и тд) = 10 сквадов. Итого 2 млн виртов. Чуть дешевле


Данная система решает сразу две задачи:
1) Будет легче запомнить все клисты - их всего три.
2) Чтобы командиры и штаб выделялись из общего состава организации. Сейчас же при 15 клистах командование не выделяется.
 
Последнее редактирование:

Santa_Micky

фанат доры?
Пользователь
Premium
16.07.2021
3 649
2 731
David_Step
В общем я предлагаю всё упростить. И сделать ТРИ КЛИСТА.
1. Командование (штаб - от майора и выше) - клист цвета слоновой кости (по классике)
2. Начальники отделы (либо начальники отделов и их заместители) - красный клист
3. Рядовой состав (все остальные сотрудники всех отделов) - обычный дефолтный синий клист как при спавне.

Ну и маска для сват - черный. - это не совсем клист организациии (не значок, не жетон). Маска есть у всех. Поэтому рп-клистов будет 3 по итогу.
Кадеты можно оставить стандартный 17 клист, что бы идентифицировать стажера от рядового состава.
Рядовому составу можно дать другой какой-то клист, например /clist 30
По поводу 2 пункта про красные клисты можно написать "Руководство отделов" в таком случае сам отдел выбирает тех кто относится к этому руководству то ли это будет ком и зам, или ком, зам и инструктор и т.д.
 

Charles_Dickens

Пользователь
28.06.2023
598
455
Кадеты можно оставить стандартный 17 клист, что бы идентифицировать стажера от рядового состава.
Рядовому составу можно дать другой какой-то клист, например /clist 30
По поводу 2 пункта про красные клисты можно написать "Руководство отделов" в таком случае сам отдел выбирает тех кто относится к этому руководству то ли это будет ком и зам, или ком, зам и инструктор и т.д.
1. Кадет является кадетом всего лишь один день. И он так же является рядовым составом - членом полицейской академии. Я бы не стал под него делать лишний клист. Не нужно нагружать систему. 3 клиста вполне достаточно.
2. Можно написать, как угодно - хоть руководство отделов, можно начальники отделов - неважно. Важно, что они будут с красными клистами. (Да и где писать-то? У них просто будет красный клист в игре. Это "руководство отделов" - это же не тэг для сквада)
3. Рядовой состав по моей задумке будет ходить с дефолтным синим клистом как при спавне. Зачем лишний раз напрягаться и вводить еще и /clist 30?
 

Gustav_Lauritsen

Пользователь
30.06.2023
449
245
Просто и ясно. И все запомнят. При желании можно организовать и идентификацию сотрудника по отделу:
1) либо просто создать для каждого отдела свой сквад, и чтобы у сотрудника над головой был ТЭГ ОТДЕЛА.
2) либо второй вариант (но он подороже). Создать для КАЖДОЙ должности свой сквад. У нас 15 должностей в департаменте (всякие разные Instructors DETECTIVE DBUREAU, Dep. Head PD, Lieutenant PA, сотрудники IAD) - выйдет 15 сквадов - то есть 3кк. Тэг сквада над головой сотрудника в данном случае будет служить как идентификатор не только принадлежности к отделу, но и идентификатор занимаемой в отделе должности. В таком случае общаться в скваде отдела не получится - да и ладно, все равно там никто не общается. Есть же /r
руководство организации не имеет права принуждать сотрудников к вступлению в сквад
 

Charles_Dickens

Пользователь
28.06.2023
598
455
руководство организации не имеет права принуждать сотрудников к вступлению в сквад
Я и не говорил про принуждение. Хочешь вступай - хочешь нет. По опыту скажу, что вступают 95 процентов.
 

Gustav_Lauritsen

Пользователь
30.06.2023
449
245
дополню насчет клистов
лучше чтобы у каждого отдела был свой клист: полицейская академия — 26, сват — 32, патрулька — 19 и тому подобное, новогодней елочки на 33 клиста быть не должно
 

Charles_Dickens

Пользователь
28.06.2023
598
455
дополню насчет клистов
лучше чтобы у каждого отдела был свой клист: полицейская академия — 26, сват — 32, патрулька — 19 и тому подобное, новогодней елочки на 33 клиста быть не должно
Не согласен. У нас 5 отделов. По опыту скажу, что мало кто знает, какой клист у чужого отдела. Плюс ко всему у нас 5 отделов. 5 клистов для сотрудников + клисты командирам + командование - итого 7. Слишком нагружено. Получится такая же радуга. Командиры отделов и командование не будут выделяться. А основная задумка, чтобы они выделялись
 
Последнее редактирование:

Gustav_Lauritsen

Пользователь
30.06.2023
449
245
где я говорил про клисты руководству еще? запомнить 5 цветов вроде не так сложно
 

Charles_Dickens

Пользователь
28.06.2023
598
455
где я говорил про клисты руководству еще? запомнить 5 цветов вроде не так сложно
6 клистов тогда. Один клист для командования еще. Все равно нагруженно. В этой радуге командиры и штаб не будут выделяться. А одна из целей, чтобы командование выделялось.
 

Charles_Dickens

Пользователь
28.06.2023
598
455
Кадеты можно оставить стандартный 17 клист, что бы идентифицировать стажера от рядового состава.
Рядовому составу можно дать другой какой-то клист, например /clist 30
По поводу 2 пункта про красные клисты можно написать "Руководство отделов" в таком случае сам отдел выбирает тех кто относится к этому руководству то ли это будет ком и зам, или ком, зам и инструктор и т.д.
где я говорил про клисты руководству еще? запомнить 5 цветов вроде не так сложно
Добавил третий вариант
Upd. 3) Третий вариант. Сделать для каждого отдела по одному скваду. А для каждого командира отдела - отдельный свой сквад. Итого 5 сквадов для отделов + 5 сквадов для командиров (сквад командира СВАТ, командира Детективов и тд - чтоб ТЭГ командира отдела был виден) = 10 сквадов. Итого 2 млн виртов. Чуть дешевле, чем второй вариант.
 

David_Step

Пользователь
26.02.2018
4 509
12 633
Сегодня подумаю, как облегчить распознавание по клистам.
Возможно, сквады создадим. Но если человек не хочет сидеть в этом скваде, заставлять его никто не будет.
 
  • Лайк
Реакции: Charles_Dickens

Alphonso_Drugs

Пользователь
17.02.2023
155
95
10-X — ЗАПРОС ПРОВЕРКИ АВТОМОБИЛЯ ПО НОМЕРАМ ИЛИ ЖЕ ГРАЖДАНСКОГО ПО ПАСПОРТУ (/mdc)
Предлагаю сделать такой же тен код, это более удобно чем писать "пробейте номер паспорта id"
 
  • Задумался
Реакции: David_Step

David_Step

Пользователь
26.02.2018
4 509
12 633
10-X — ЗАПРОС ПРОВЕРКИ АВТОМОБИЛЯ ПО НОМЕРАМ ИЛИ ЖЕ ГРАЖДАНСКОГО ПО ПАСПОРТУ (/mdc)
Предлагаю сделать такой же тен код, это более удобно чем писать "пробейте номер паспорта id"
Обсудим сегодня и решим
 
  • Лайк
Реакции: Alphonso_Drugs

Cole_Smith

Пользователь
29.03.2021
64
42
Данный пользователь был заблокирован.
Предлагаю добавить тен код выезда в патруль и изменить форму докладов при патруле. Например /r 10-80 ADAM C.Smith.
 
  • Лайк
Реакции: Alphonso_Drugs

Gustav_Lauritsen

Пользователь
30.06.2023
449
245
Предлагаю добавить тен код выезда в патруль и изменить форму докладов при патруле. Например /r 10-80 ADAM C.Smith.
при выезде в патруль нет необходимости быстро писать в чат, да и практически нет разницы между «18-80» и «выехал в патруль». не стоит засорять чат подоным, нормально нужно писать
 
при выезде в патруль нет необходимости быстро писать в чат, да и практически нет разницы между «18-80» и «выехал в патруль». не стоит засорять чат подоным, нормально нужно писать
Предлагаю чтобы ты не оффался, когда тебя вяжут
 

Aleksander Johnson

Пользователь
16.07.2023
18
9
Основной сервер
Underground
5. Для снятия выговора необходимо не менее 10 баллов, для повышения — не менее 35.
6. Каждый офицер в праве сам выбрать, как ему потратить баллы, однако внеочередное повышение получают лишь те, у кого больше всего баллов, а максимальное количество повышенных в неделю — 3


Привет, вот мои предложения касательно цитаты выше:

1. Увеличить лимит на максимальное количество повышенных (важно) хотя бы до 5-6 человек. А то лимит в трое тел мне кажется довольно небольшим. Допустим, если каждый 5 сотрудник из 40 (условно) человек в департаменте захочет внеочередку, то это самое повышение получат лишь трое из восьми. Понимаю, что ограничение сделано ради того, чтобы люди конкурировали за право быть повышенным, но мне это кажется немного несуразным.
2. Увеличить выдаваемые баллы (менее важно) и добавить новые задания (очень важно) для их получения, к примеру, пеший патруль, патруль в ночное время суток с x2 или x1.5 баллами, патруль в гетто x1.5, помощь армии в сопровождении и тому прочее.
Надеюсь на понимание, благодарю прочитавших за потраченное время.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.